展会人才——世博会最缺六大类

【好展会网  文化产业专题】 <p>上海市世博办有关人士在接受记者采访时说，上海举办世博会最需要六大类人才：　　<br /> <br /><br />　　规划设计业人才。<br /> <br /><br />　　试想，吸引200多个国家和国际组织来参展，其中大致有一半的国家要独立建馆，因为每个馆代表这个国家政治、经济、文化、社会的优势和特点，是一种特殊符号，而特殊符号要在上海落成，就需要这样的规划设计人才。　　<br /> <br /><br />　　法律人才。<br /> <br /><br />　　汉诺威世博会一共签署各式合同4500份，2010年上海世博会无论是到访者的规模，还是参展国家和国际组织的规模都要超过汉诺威。可想而知，数千份合同由谁来定，由谁来执行，当然是法律人才。　　<br /> <br /><br />　　一个超大型项目，我们需要的是将才、帅才。所谓将才、帅才，就是大型项目的组织人才。　　<br /> <br /><br />　　国际政务、国际商务人才。<br /> <br /><br />　　今后的世博会一定不是平面的，而是立体的。它要从现实世博会走向虚拟世博会，从物理空间走向电子空间。这样的转变，非常需要电子政务、电子商务方面的人才。　　<br /> <br /><br />　　媒介人才。<br /> <br /><br />　　因为媒体宣传促效，把它概括起来叫做&ldquo;公共关系人才&rdquo;。这真是一个急需的人才，因为招商、招展的对象特别。为什么特别？比如招展，所有对象都是主权国家，它们进行的这种交流、磋商是国家级的政治公关。你本人的素质是对国际政治了然，是对国际交流的工具语言娴熟，是自身具有本民族特有文化修养的底蕴等，这样才可以进行国际交流。　　<br /> <br /><br />　　项目管理人才。各类项目各不相同，这种项目的管理人才可视为专才。所谓配置，就是资源配置，这种资源配置就是重要项目的配置人才。　　<br /> <br /><br />　　这六类人才非常重要，如果要特别强调一类的话，那就是会展人才。</p>
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